消防员谈心谈话记录一问一答新训队。

消防员谈心谈话记录一问一答新训队 篇1

为夯实安全基础，提高公司各管理处员工的消防安全意识，增强员工在火场中的应急应变能力，学会报警、扑救初期火灾以及自救逃生的知识和技能；组织和引导在场群众疏散的知识和技能。各管理处根据公司第一季度消防安全培训要求，结合日常生活中火灾事故，现场演练等形式积极组织员工培训、学习。现将工作情况汇报如下：

一、各管理处主管重视，组织措施到位。

为确保培训演练活动的有效落实，1月23日，公司召开了安全生产应急疏散演练会议，会上公司经理要求：各管理处主管负责各管理处培训演练活动的方案规划及组织实施，安保部积极配合。通过全体员工的共同努力，管理处的认真组织，在本季度中培训活动开展得有计划、有布置、有检查、有落实。

二、开展了形式多样的培训演练活动。

1、1月25日在xx管理处开展了一次消防演练。内容：现场示范灭火器使用方法、现场灭火、逃生等。并利用管辖区宣传栏、张贴告示，向广大业主、商家普及安全消防常识。

2、春节期间，安保部根据实际情况，在公司范围内利用横幅等宣传工具，以“安全人人抓，幸福千万家”、“为了您和家人的幸福，请您注意安全”等宣传语，大力营造了春节安全氛围，使每一名员工，每一位业主、商家都能积极投入到平安春节中来。

3、在元旦、春节前夕开展了全方位的.安全消防大检查，并组织了全体员工开展以“工作要安全，我该怎么办”为主题的安全教育反思大讨论活动。

4、3月7日综合办组织各管理处员工观看了安全宣传片《人命关天》视频。并在总公司会议室举办了一期安全警示教育培训。进一步强化了员工的安全意识和应急反应能力。

三、查找存在的问题和隐患，重在整改落实。

在各管理处在全体员工的共同努力下，公司职能部门的指导下，紧紧围绕“安全基础、现场管理”这一主题，遵循“完善标准、落实责任，从严规范员工安全管理行为、工作保安行为、维修操作行为”的基本管理方法。

1、加强管辖区安全检查，定期对小区电梯、供配电、供水等重要设备设施检查，如有问题及时进行整改；

2、加强管辖区的治安管理，保障业主、商家人身财务安全，在第一季度中，各管理处护卫队处共抓获可疑人员近30人，有效保障了管辖区的安全，获得了业主与商家的称赞。

3、各管理处班组队加强安全知识的学习，按时按质完成管理处安全质量环境管理工作情况的上报，认真落实对所查出隐患的整改工作。

四、下一步工作重点。

为稳步推进各管理处班组队安全建设，严格落实公司安全生产责任制，进一步增强一线员工的履职责任心，将本季度好的措施、方法落实到实处和富有成效，公司职能部门要经常到各管理处进行现场安全检查，始终将安全生产工作摆在首位位置，并针对工作中出现的不良现象，要及时指导、督促、反馈，认真落实所查出隐患的整改工作和跟踪管理，保证各管理处工作各项工作正常开展。

消防员谈心谈话记录一问一答新训队 篇2

20xx年8月，我参加了山西省基层政法干警考试。并于同年9月份考取治安管理专业，后在山西警官高等专科学校培训。在校培训期间，我不仅学会了许多警务知识，更学会了作为一名人民警察应该具备的一些素质。

现在我被高平市公安局分到了北诗派出所，作为一名社区民警，在我即将真正步入警营的这一刻，一种自豪感油然而生，同时，我也觉得责任重大，充满了各种挑战。过去的日子虽然还回荡在脑海间，令人回味无穷，但时光毕竟是已经翻过去的篇章。每个人都希望自己的未来充满阳光和鲜花，为了迎接崭新的生活，我决定摒弃自己的一些不良习惯，时刻牢记公安部《五条禁令》和山西省公安厅《六条警规》，严格要求自己，不断完善自己，使自己早日成为一个合格的人民警察。

现在，我作为一名新入职的民警，首先要勤奋努力，刻苦钻研，不断提高自己的业务能力和综合素质，以适应现代化的社会发展要求。另外就是要用科学的理论武装自己的头脑，认真学习上级的讲话和文件精神，这样才能在具体工作中能把握好正确的方向。还有就是要学会面对各种困难，要知难而进，迎难而上，把每一次困难都当做磨练自己的`一次机会。

作为第一线的社区民警，我认为必须学会与群众沟通，通过与群众沟通可以深入到群众当中去，了解他们的生活，掌握他们的信息，从而在群众有困难时及时找出恰当的处理办法。

作为一名人民警察要时刻保持良好的心态。警察时刻面临着人情、亲情、权利等的诱惑，稍有不慎，就会误入歧途。这就需要我们保持一颗积极向上的心态。警察作为一个极不规律的职业，要学会默默奉献，不计得失。做好一名警察还需要有一个善于思考的头脑，这样，我们才能敏于事物的变化，才能保持与时俱进，不断创新。

作为一名新入警的民警，距离一个合格的民警还有很大的差距。但既然选择了警察这个职业，我会义无反顾，从最基层开始锻炼，从最简单开始学，从自己手边的事开始做，尽量给自己留下美好的回忆，给警察这个大家庭增光添彩。

消防员谈心谈话记录一问一答新训队 篇3

为进一步提高中队队员战斗力，根据中队制定的训练计划，2020年11月6日，在副队长刘振成的带领下，由各班班长组织队员对风力灭火机、二号工具的使用进行演练。

各班班长，通过模拟各种火情，对队员进行手把手教学，有效的提升队员整体战斗力，为突发情况做好了坚实的基础。

此次演练，队员们积极参加，认真学习，对风力灭火机和二号工具的运用，更加的得心应手。

消防员谈心谈话记录一问一答新训队 篇4

新消防员入队以来，新疆森林消防总队新训大队以传达学习上级党委扩大会议精神为牵引，坚持从源头上提高新消防员素质，着力强化思想政治引领，深度把握队伍建设形势，在总队指导下持续深入推进以“人人上讲台”群众性自我教育活动为主的教育形式，组织以体能会操为主要内容的训练竞赛活动，采取多种形式丰富指战员业余文化生活，集智集力推动队伍全面建设。

突出思想引领 树立“风向标”

新训大队坚持把学习宣传贯彻部、局和总队党委扩大会议精神作为首要政治任务，专题组织召开党委会、支部会原文传达学习会议精神，召开全体指战员大会分析解读工作要点，并将会议精神纳入政治教育计划分阶段学习吸收，充分利用宣传橱窗、板报、简报等建立宣传阵地，组织以“人人上讲台”群众性自我教育为主要形式的学习征文、心得分享活动，力争以学习统思想、以学习增动力、以学习明方向，确保会议精神真正入脑入心、推动工作、指导实践。

完善骨干配备 活用“助力器”

为充分调动新消防员工作积极性，发挥“兵头将尾”的酵母作用，畅通干部骨干与新消防员间的沟通交流，新训大队通过班级公正评选、中队公开推荐、大队公平审定的流程，从各班遴选思想可靠、素质过硬、表现优秀的22名新消防员任命为副班长。1月19日，组织召开宣布命令大会，3名新任职副班长代表走到台前庄重表态。这既是对表现优异新消防员的高度认可和肯定，也是对全体新消防员的激励和鞭策，有利于引导广大指战员珍惜岗位、珍惜机遇、珍惜荣誉，以新训为平台努力锤炼自己、提升自己、改造自己，尽快实现“两个转变”。

强化带队素质 打造“排头兵”

针对部分新训干部骨干经验少、能力弱、方法缺的实际问题，新训大队立足实际组织新训干部骨干任职任教能力延伸培训，建立新训干部骨干周训、月评、季考核制度，组织集中学习教育、难题公关、经验交流和要领规范，用好课前训、课上教、课后评的“组合拳”，帮助新训干部骨干与新消防员共同进步。1月21日，由新训大队三中队队长助理黄赵南以“如何开展新训中的管理工作”为题，与所有干部骨干进行讨论交流，讲经验、举事例、研方法，分析现阶段管理的重点。首次参加新训工作的干部骨干提出在日常工作中遇到的管理问题，大家一同出谋划策、攻克难点、解决问题，达到了以点带面的良好效果。

丰富文化生活 创建“小分队”

文化活动是缓解工作的调节剂，是融洽内部关系的润滑剂，是加强队伍团结的粘合剂，更是提振精气神的强心剂。开展特色文化活动，是指战员成长成才和全面提升能力素质的重要平台。新训大队针对新消防员兴趣广泛、爱好多元的特点，成立快板、街舞、乐器合唱文化活动小分队，组织开展群众性文艺创演活动，从培养骨干、激发兴趣入手，逐渐让新消防员想学愿学，主动参与、不断提高文化活动质量，让指战员找到属于自己的精神世界。

组织体能竞赛 掀起“训练热”

组织新消防员入队以来首次体能会操，主要对基础体能中的俯卧撑、仰卧卷腹进行评比竞赛。经过紧张角逐，新训三中队脱颖而出、拔得头筹。赛场上，新消防员你追我赶、绝不服输的劲头感染了全场,他们一次次咬紧牙关，突破自我，挑战极限。赛后，新消防员们大汗淋漓，但脸上露出了满意的笑容。一次会操就是一场比拼，掀起了一股训练的“热”，磨砺了新消防员的坚强意志，营造了新训大队“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，为新消防员早日实现“两个转变”奠定了基础。

新训工作开展以来，大队紧盯新消防员身份转变的第一步，多角度入手，研究新情况、把握新特点，动员新消防员普遍写心得、交体会，上台讲收获、受表彰，引导新消防员在主动参与教育的过程中实现自我思考、自我感悟和自我启迪。一系列有效举措，进一步温暖了人心、凝聚了力量，磨砺了广大新消防员的顽强斗志，激发了新消防员对森林消防事业的热爱，坚定了他们积极转变身份谱写辉煌的决心，为圆满完成入职培训工作奠定了坚实基础。

消防员谈心谈话记录一问一答新训队 篇5

尊敬的领导：

大家好！

当我选择了加入消防部队的队伍，选择了橄榄绿的警服，恍然发觉人生开始出现新的诠释。

严格的部队纪律、鲜明的军人作风，一下子把我从头到脚给“冲洗”了一遍。

我毅然选择了消防事业，我的人生从这里开始出发，在这里开始凝练，从这里开始延伸，在这里开始升华。

我身上穿的是警服，我头上顶着的是警。徽，我的名字叫消防卫士。

平凡人生，都希望是激流澎湃，弹指间击起千层浪，但在和平年代，消防卫士肩负着保护一方平安，为社会经济发展建设的重任，在这一场没有硝烟的“战争”中，流血牺牲在所难免，但一个个英雄模范的事迹在启发着所有的消防卫士，在激励着所有战友们要为共和国的安全、人民群众的安居乐业站好每一班岗。

消防卫士的人生就是别样的人生，生活多了些铿锵的声音，时时受召唤，日日在守候，一颗心为人民群众的安危跳跃着，思絮常萦绕在消防工作之中。、

日复一日，年复一年，夏练三暑，冬练三寒。

消防卫士饱受着日晒雨淋，风吹雨打，在训练场上苦练灭火救援技能，为的就是让人民群众不再受到火魔的威胁和伤害。

消防卫士的身影常常出现在群众的眼睛中，汗水和激情挥洒在祖国的大地之上。

消防卫士，就是奉献。

消防卫士的`历史进程中，闪烁着一个个平凡而光辉的名字，每一个名字都铭刻着一段感人的故事，每一段故事的背后都耸立起一座正义的丰碑，每一座丰碑都留在人民群众的心中形成一座永垂不朽口碑。

审视人生，由一种人生理念转变到另一种别样的人生追求，其间的矛盾和阵痛无法言表。

但我却深感庆幸：从一名手握钢笔的学子转变为手握银光闪闪的消防卫士，我将由钦佩走向被钦佩，我知道将有越来越多的人理解消防卫士的价值，将有越来越多的人走进这片橄榄绿色的天地，将有越来越多的人在这片橄榄绿色的天地书写一段段流芳的故事，将有越来越多的人感受不同于世俗的别样人生！

消防员谈心谈话记录一问一答新训队 篇6

为不断提高消防救援队伍专业化水平，保障灭火救援行动安全。近日，银川市消防救援支队西夏大队怀远消防救援站组织开展紧急避险训练，进一步深化作战训练安全工作。

训练内容包括伤员搬运操、双人推拉救援操等消防救援人员自救互救科目。在训练前，组训人员对各科目操作规程及注意事项进行了强调，逐项检查参训人员装备佩戴情况。训练过程着重对火场突发紧急情况，在黑暗狭小环境下消防救援人员对伤员搬运、双人推拉救援等内容进行强化，指导参训人员熟练掌握利用自身所携带的装备进行自救、互救、他救的方法。

同时，组训干部还对操作要求和注意事项进行了理论延伸，以实际案例开展作战训练安全教育，使参训队员在思想上牢固树立安全意识，在实战中严格遵守行动规程，真正做到学以致用。

下一步，队站将持续深入推进作战训练安全专项整治活动，将安全教育、安全训练贯穿作战训练工作的全过程，在确保安全稳定的前提下，不断提升队伍综合实战能力。

消防员谈心谈话记录一问一答新训队 篇7

xx步行街xx年度秋季消防理论和实操培训已于10月20、21日按计划举行，得到了公司领导与各部门、商家的大力支持，并取得了一定的效果，现谨对此次培训总结如下:

一、完成了培训目的:

通过这次培训令各部门员工于商场发生火警时均能熟悉各自的工作职责，有效地加强部门间的协调性、统一性，令各员工了解火警发生时的'逃生路线及方法，熟悉简单消防设备的使用。达到了培训目的，让各员工在遇到火警时会报警、会逃生、会灭火。

二、组织完善:

整个培训共分两天，三个阶段。消防理论培训(全体员工都参加，在电影城3、4号影厅)。培训后，实地灭火操练，加深员工对消防器材使用及对火警应急处理能力。

三、存有不足

于该次培训实施过程中，仍存有如下不足之处：

1、新入职员工及非保安部员工对消防器材的使用不够熟悉，表现为：灭火器实操灭火时有员工边跑边喷射，一次灭火不彻底，让起火源复燃，喷射时未对准火焰跟部，部分员工对火存有畏怕心理。

2、部分保安部队员在实操水带抛接过程中方法不正确，导致速度缓慢。

四、改善措施:

1、强化新入职员工消防培训。

2、加强员工消防实操演练，尽快掌握、熟悉消防水带的抛接方法，做到争分夺秒。