读书笔记吧

导航栏

×
你的位置: 笔记网 > 读书笔记 > 导航

检讨书工作上犯错1500字

发表时间:2024-08-28

检讨书工作上犯错1500字(必备8篇)。

为预防类似错误再次发生,我们应该写检讨书来认识错误,表明改过的决心。在学习、工作或生活中,检讨书是我们反思和悔过的必要手段。你还在对写检讨书感到一筹莫展吗?以下是小编为大家收集的工作失误自我反省检讨书1500字,欢迎大家分享。

检讨书工作上犯错1500字 篇1

尊敬的部长:

您好!

我怀着愧疚和懊悔的心情为这些天犯下的错误向您表示深刻的悔过。这几天由于自身工作上的失误,给小组造成了严重的影响和不良后果,并造成您工作的困扰。对此,我深感不安。经过您及助理们的教导和自身的深刻反省,我知道了自身错误之所在,为自身的行为感到了深深地歉疚和不安。早在我刚进入参展商制证组的时候,您就已经三令五申,一再强调,在这个小组工作,一定要细心、谨慎、用心工作,避免工作失误。然而现在,我却做错了。在工作上,有两件事情因为我自身的疏忽对您导致的困扰而向您道歉并进行深刻检讨。

首先,是在制证时,由于现场的混乱及出于赶时间的'因素,我在工作上疏忽了,我把一个证件漏了结算就交了上去,导致您被客人纠缠询问是一方面的错误,更重要的是对客人造成了困扰,以致于他们在急着进场时因为证件出错的原因而不能进场。我深知,这不但仅是表面上工作失误那简单,也许由于我的一时疏忽而给领导以及客人带来了不必要的麻烦,甚至会直接影响到客人对我们参展商制证组或者广交会形象的信心。这是我需要深刻反省并且在以后工作中必须要避免出现的状况!

其次,是在制证过程中因为小组工作的失误而遗失了一张证件,犯下制证工作的大忌。对于此,我真的知错了!历史无法重演,我不能确认是在哪一环节的工作我们疏忽了,是过塑?滴卡?还是数证?当我partner把所有证件过塑并滴完验证机拿回来时,我立刻开始着手进行数证,犹如晴天霹雳、五雷轰顶,因为这时我发现证件少了一张!发现状况后我在第一时间就对我partner反映道证件少了一张!然后我们立刻对现场进行了搜寻,打印机缝隙、过塑机底下、桌子夹层、抽屉、过道、垃圾桶甚至是其他同学的证件里?对于种种可能性猜测,我们都进行了仔细查找,但遗憾的是,证件还是没能找回来。

对此,我们小组成员都深感遗憾,内心的失落无法用言语形容。就是在晚上各自下班回宿舍后都不能安心,通过用短信交流,相互提醒着回忆制证过程,并对种种可能性进行推测与反驳,希望寻找到蛛丝马迹,尽量避免因为自身的错误而造成他人工作的困扰。非常遗憾,虽然我们百般无奈,千般后悔,万般痛苦且痛定思痛深刻反省努力弥补。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

检讨书工作上犯错1500字 篇2

尊敬的公司领导:

20xx年12月份,本人利用职务之便,给离职人员考勤弄虚作假,严重违反了公司的规章制度,在公司中造成了恶劣的影响。我作为三部的考勤的主要负责人,由于工作不认真,对此工作失职负有不可推卸责任,特向公司领导作出深刻检讨。

尽管今年公司主抓管理和生产,制定了许多规章制度,并成立了督查小组用以催促各项工作的'完成情况。但工作百密一疏,仍然发生了考勤弄虚作假的现象。认真分析,深刻反省,感到事件发生有以下几个原因:

一是认识不到位,对公司的规章制度还存在着错误的、模糊的认识。所以加强考勤管理制度是一项长期而艰巨的任务,要求我们必须以更大的决心,更大的力度,更强硬的举措,进一步提高认识,进一步统一思想,坚决不移地将考勤管理工作一抓到底,抓出成效。

二是工作不够扎实。尽管我们也制定了考勤制度,但有的也流于形式。比方,要求“外出时必须填写外出申请单〞。这项措施就未能不折不扣地落实到位。这要求各部门中层领导要起积极的带头作用并引导监督本部门。如果领导比员工还落后,要我们领导干什么?这件事事情充分说明,我们的工作不够扎实。

总之这次考勤事件发生教训极为深刻,下一步,我将引以为诫,认真查找工作中的薄弱环节,进一步强化工作措施,确保不发生类似事件。

一是进一步加强对考勤重要性的认识,认真做到思想认识到位,行动到位。

二是强化督查,严管重罚;

三是大力加强考勤奖惩管理,通过制定合理的奖惩制度。

四是本人对自己的行为做出100元人民币的罚款。

在以后的工作中认真履行岗位职责,增强事业心和责任感,认真做好职责范围内的事,以加倍努力的工作来为公司做出积极的奉献。请领导相信我。

检讨人:xx

20xx年xx月xx日

检讨书工作上犯错1500字 篇3

尊敬的部门领导:

7月19日一上班,我就受到领导问责,因为被公司领导查出自作主张,假冒领导在请假条上签了字。原本以为这事算不上什么,但经过反复思量,整个人从上午到现在一直沉浸在不安之中,我觉得,事件的发生,有违公司制度的执行,作为一家大型国有企业一名行政人员,本应带头遵守公司各项规章,但自己主动犯错,内心久久不能平静并且深怀愧疚之心。

记得20xx年进入公司时,我满怀信心和激情。一晃4年过去了,4年来,自己每天都在和身边的同事努力工作,也从没有过如此念想,没想到如今自己做出了这样的糊涂事来。

事情的起因是。因为我身怀有孕,经常要到医院作例行检查,有时不得不请假。公司已经不让我请病假了,都让我请事假。但公司请假原则是,先发邮件请假,然后分管经理一个月左右回上海一次,需要补单子。因为领导来的很匆忙,我也没有及时准备好单子,就拿了事前请假的单子给领导签字了。后来人事催我要请假单子,我就冒充领导签了几个字。

本事件发生之后,我对事件的发生进行了认真的、深层次的分析,查找出了问题发生的原因。在我所工作的行政岗位发生了这样的事情,不是表面上的一次简单的违规,而是思想随意造成的,在此,向公司领导做出深刻的检讨,并愿意接受公司领导对我的处理。本人以为,产生问题的原因主要表现在以下几个方面:

一是工作要求不严。在日常工作中,没有严格地执行公司各项规定,而是把更多的时间用到了日常的本职工作之中,放松了甚至忽略了日常行为规范的严格要求。

二是责任心不足。公司纪律和作息制度,是我们每个员工都必须严格遵守的,而我总觉得工作时间办自己的一点点小事算不了什么,这样的心态充分暴露出我得过且过、散漫敷衍的'不负责心理,万万要不得。

三是没有预计后果。看似一个人在违纪,殊不知在同事中间会造成不良的影响。假如我一个人带了头,有可能造成别人的效仿,影响公司的纪律。

通过本次事件的发生,使我更清楚的认识到,每一名员工的行为,不仅仅代表着个人的形象,更重要的是代表着我们公司的形象,发生了违法违纪事件,受损的是我们公司。社会上的人会认为我们的管理有多乱,员工的素质有多差,以至于受屋及乌,对我们公司的经营产生影响。可以说,这种事情的发生,是一颗老鼠屎,坏了满锅汤。同时,我还认识到,日常的工作不仅仅是经营目标的实现,还包括员工的思想工作。通过这一次事件,使我更加认识到了做好思想教育工作的重要性。没有教育,员工就没有好的思想和好的作风,就容易发生违规违纪事件。

面对错误,我决心彻底改正,为了避免今后再次发生类似违纪事件,我决心在今后的工作中做好以下几点,在此,特向领导作如下深刻检讨和承诺。

第一,我必须彻底改正这种违规行为,以后不论大事小事,凡领导分管的事就必须做到请示汇报,经领导同意再认真实施,不得擅自作为。

第二,我必须就此次错误向领导做出深刻检讨与道歉,向全体同事表示深深的歉意,并且现身说法,提高大家的守纪意识,以我为鉴,下不为例,自觉接受全体人员的监督。

第三,我必须倍加珍惜工作,爱岗敬业,勤奋努力,将功补过。最后,我恳请领导与公司同事的原谅。

总之,在日常工作中,思想上要与公司保持一致,要不断努力,不能丢失自我,忘记了根本。最后,我恳请组织上监督我今后的一言一行!

以上是我的检讨和思想汇报,不当之处,请领导批评。针对本次事件,我愿意接受公司的任何处理。

此致

敬礼

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

检讨书工作上犯错1500字 篇4

尊敬的领导、各位同事:

我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书,我为自己在工作的失误的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位领导、同事做出深刻检讨:

子曰:“可与言而不与之言,失人;不可与言而与之言,失言。知者不失人,亦不失言”在3月8日公司安排我在处理公司人事解聘方面的交流中的却造成了失误,只顾自己当时的主观想法与该解聘人员交流,只顾自己用感性的思维去处理问题,没有顾忌公司的形象损失,为此,我极度不安、自责,自己作为公司的一名行政岗位人员,没有严格的按照公司的中心指导思想去做;因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起公司对我的信任,愧对公司的关心。

在今后的工作中,我一定会严于律己,按照的公司的章程和制度办事,同时,要诚心的谢谢公司,如果不是公司总及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象今后会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。 此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样用感性去处理问题,不注重自己对公司形象的影响,那怎么能及时把工作落实好.做好呢?同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,随心所欲的去做工作,我们工作的提高将无从谈起,服务也只是纸上谈。因此,这件事的后果是严重的。

总之,我的行为给公司带来了不好的影响,做出这样的行为,我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣贤,孰能无过”,我也会努力成长为一个理智的度。认真克服工作懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好

1、以优异工作成绩来弥补我的过错。对工作的相关准则和制度要加强学习,做一名合格的员工。

2、以后工作中认真履行的岗位职责,增强事业心和责任感,认真做好职责范围内和领导交办的工作任务,要积极表现,多和同事、领导配合以自己的`行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献。

3、对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,改正错误,把今后的事情加倍努力干好。我已经意识到我的错误了,而且认识到了此次错误严重性。我知道我那天确实是太马虎大意了。我保证今后

不会再有类似行为发生在我身上。请领导继续监督、帮助我改正缺点,使我取得更大的进步! “一叶可知秋,一事可成镜”,我将以此事作为一面明镜,以明镜为鉴,时时自照,日日面对,从过去的错误中学到智慧,不再只是单纯地懊悔。在以后的工作中,认真完成每一样工作,不论遇到什么情况,都仔细地进行自我检查,将责任贯穿到每一个细节中去。“经师易得,人师难求”,我真心地感激领导们在这次失误中对我的教诲和帮助,希望在今后的工作中,能从你们身上学得到更多的“智慧”,自己能够更快更好的成长起来,早日成为一名合格的优秀员工! 检讨人:

xxx

20xx年xx月xx日

检讨书工作上犯错1500字 篇5

尊敬的单位领导:

回顾我的错误:我来公司工作一年多时间以来,先后犯了三个大错与一系列小错误。最记忆深刻的是一年前的那次发错邮包,让公司承担了巨额损失。这一年多来,自己工作上面也存在诸多问题,比如经常犯导致出口货物箱子尺寸不符的操作失误。最近我因为操作违规,将货物交给快递公司承重,事后没有核对重量,又让公司蒙受损失。

我想,工作这一年多来我接连犯错,充分暴露出我自身的工作素养存在的不足与欠缺。现如今,经过领导的严肃批评,我感受十分愧对领导。经过深刻反省,我对于错误有了深刻认识:首先,除了具体的工作错误之外,我在日常工作当中也存在不积极、不主动学习熟悉业务的慵懒表现。这也是导致我犯出种。种错误的.原因之一。其次,我缺乏足够的工作觉悟与谨慎态度。

就一年前那次发错邮包的错误来说,我接手工作没有认真核实发货单号,更没有以谨慎态度对其他工友沟通清楚,就粗心马虎地放任货物被运走。我没有足够的工作觉悟,没有清醒认识自己发货管理工作的职责与义务。这恰恰说明我工作觉悟与谨慎态度的不足。

检讨人:xx

20xx年xx月xx日

检讨书工作上犯错1500字 篇6

尊敬的领导:

您好!

在今天的工作中我出现了一个较大的错误,我在此先向您道歉,我在经过了反省之后已经知道了我的问题了,在之后我一定会努力的改正自身的行为,让自身不要再出现这样的错误。我在反省了自身之后写了这封检讨书,希望您在看完之后能原谅我这一次犯的错误,我保证我以后是绝对不会再出现同样的问题了,我一定会认真的做好您交代给我的所有工作,不会让您再一次的对我失望的。

我这次会出现这样的错误是有两个原因的,首先是我在自身不了解您的要求的时候就按照自身的想法做好了这一个工作,第二是我在工作中分心让自身出现了这一次的错误。我在不了解您的要求的时候不应该按照自身的想法去做好这个工作的,我应该要问清楚您的要求之后再做自身的事情的,就算因为多问了几句被您嫌弃笨也比犯错要来得好的。我会吸取这一次的教训的,之后我是一定会在明白您的要求之后再去做自身的工作的。

我在工作中分心去想了其它的事情,我才会出现这样的一个错误。我知道自身这样的做法是错误的,在工作的时候应该要全神贯注的去做好自身的事情,若是分心的话是很容易出现错误的,这一次不就让我自身出现了一个这么大的错误。想要不在工作中分心对我来说是比较的困难的,但我应该要在发现自身分心之后立马调整好自身的工作状态,用心的去做好自身的工作,这样就不会出现错误了,这才是最正确的做法。

这一次自身确实是犯了一个很不应该的错误的,我不应该做出这样的'事情的。这个错误若是自身能在工作中多加注意也是不会犯的,因此自身工作的态度是有问题的,之后应该要改变自身对待工作的态度,让自身能少出现一些错误。这一次犯错给我的教训是较大的,我知道自身是不应该犯这样的错误的,我对自身也是很失望的。但现在自身也已经知道了自身犯错的原因,因此之后是肯定会改变自身不会让我再出现这样的错误的。

对于自身这一次犯错给您的工作带来的影响,我在这里跟您说一声对不起。之后我是一定不会再让自身出现这样的错误的,我希望您能相信我,我是绝对不会再犯错误了的。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

检讨书工作上犯错1500字 篇7

尊敬的单位领导:

现在我怀着深刻内疚、自责的心情向您递交检讨,以深刻反省我没有负起一名销售经理管理责任的严重错误。

我认真回顾了错误的发生经过,因为我没有把关好客户身份,让这一群小孩子进入酒吧消费。期间这群小孩子就发生了争执,给酒吧声誉造成了严重影响,也让领导、同事们为此揪心、困扰。

经过彻夜反省,我总结了错误归根结底在于:1,我没有严格遵守工作规章办事,可以说我在一定程度上忽视了酒吧经营规则。2,我没有保持一个认真、严肃、谨慎的工作态度,存在侥幸心理,对销售部门员工没有加强管理,特别是没有注意审核好客户身份。3,我缺乏必要的问题预判力,之前居然没有察觉这群未成年人可能给酒吧带来的负面影响,这在一定程度上也说明我的工作素养是不足的。

第一,针对我的责任感不强,工作作风懒散,不实际。我深刻认识到作为一名材料部的负责人,我对很多事情应该亲自过问,不论处理的好坏,都应该给上级一个明确的汇报和交代。出来端正态度,认真工作之外,我也要抽出空闲时间提高自己的学习和专业水平,同时保持工作的细节。

面对错误,现如今我感到非常内疚、懊悔、自责。错误发生以来的这几天以来,我都一直为这个事情困扰、自责。我感到自身非常对不起老总,对不起同事,也对不起我自己。可是,我非常明白仅仅在这里做出检讨,道歉、是不能够根本解决问题的。问题的根本解决还在于我必须在充分认识错误的基础上,采取切实的改正措施与方法,从根本上改正错误,避免今后错误的发生。

第二,造成我此次工作错误的原因之一是这几个月厂房搬迁过程中,事情繁琐。为此,我今后必须刻苦努力工作,好好磨练自己的工作业务。

为此,我向您做出郑重保证:今日起,我必将以高度工作责任感对待工作,勤勉、认真、细致地从事本职工作,确保今后每一名到酒吧消费的顾客经过我的细致审核,并且在今后工作当中认真观察、总结此次错误的经验教训,逐渐加强我的工作素养,为卡巴那的发展贡献力量,不辜负领导对我的关怀与厚待。

我没有保持一个认真、严肃、谨慎的工作态度,存在侥幸心理,对销售部门员工没有加强管理,特别是没有注意审核好客户身份。

现在,我真的深深地知道错了,希望领导能够给我一次改过自新的`机会。

对于我目前在邮递工作当中没有能够正确处理好要投递的信件,导致了这些信件递送错误。回顾错误,我在工作上犯了严重的疏忽是导致这次问题的主要原因。

自工作以来一直对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。经过最近的反思,我对自己这些月的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近几月来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对单位的一切也比较熟悉了,尤其是各位同事对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。但公司总体业绩不断下滑!同事之间感情不断在分支;在我本公司发生这些事;使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起巨龙对我的信任,愧对巨龙的关心。

这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,对所属同事缺少管理从而导致工作作风涣散的必然结果。自己身为XX所副所长,不光应该严以律已,还要对自己分管的人、分管的工作严格要求! 这件事情的发生,给我们局、我们处、我们所带来了恶劣的影响。这件事情的发生说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的同事带的更好。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

xxx

20xx年xx月xx日

检讨书工作上犯错1500字 篇8

尊敬的领导:

您好!

我现在对我的今天在工作上出现的失误向您表示我最真挚的歉意,对不起!因为我个人的失误,导致超市出现了损失,虽然说金额并不大,但是那也是造成了,我不会逃避也不会为自己找任何的借口,我愿意承担责任,超市造成的损失,您就从我的工资里面扣除吧,我毫无怨言的。并且我向您保证,以后绝对不会再出现类似的失误。

我们超市的员工在每天下班之前都要对今天的业绩进行核实的,然后再上交给超市主管,昨天进行工作总结核实金额的时候,我发现金额对不上,少了五十四块钱,我反复核实了三遍结果依旧是如此,我还是不愿相信这样事情的发生,我把我工作岗位附近的地上全找了一个遍,我宁愿相信是我不小心把钱掉地上了,但是结果却还是往最坏的方向发展了,我仔细回想了今天一天的工作,每一位顾客的结账情况,我都在脑子里过了一遍,然后再结合电脑上的数据,我还是发现了一处不对劲。是我在收银的时候,弄错了,今天晚上有一个阿姨买了很多东西,两瓶洗衣液,我算成了一瓶,我清清楚楚的记得她买的是两瓶。本来我们收银的时候,为了节省时间,会把相同的商品扫一下录入进去,然后再乘以数量就可以了,但是我今天明显是忘了乘以二,我很惭愧,经过严格岗前训练的我,还发生这样的失误,这可是作为收银员最不应该犯的错误,这是我们最基本的业务能力。这一点毋庸置疑。

您现在要我去找发生错误的原因,我也一下子说不出来,可能是业务能力不够熟练,毕竟我才工作了一个多月,不能达到十分熟练的地步,也有可能是太忙了,晚上超市顾客消费高峰期,后排排队的人就没停过,的确有点忙昏了头。所以才导致这样的事情发生,但是可以因此看出来,我在工作上还有太多需要加强的地方了,我不能就这样下去,我得更加努力才行,不然真的对不起您给我的这份工作,我肯定让您很失望吧。好像我是新一批进来的'收银员当中第一个出现工作上失职的员工吧,我自己也觉得十分的丢人,还好商品的金额不大,不然我真的赔偿不起,这对我来说也是唯一的好消息。

很抱歉,给您惹麻烦了,害您下班了还要还在批评我,希望您能这份检讨书当中看到我的歉意,希望您看在我来到我们超市才不到两个月的份上,再加上我是首次犯错,您大人有大量,原谅我这次吧。我以后一定好好的站好自己的岗位,绝不给您丢脸。

此致

敬礼!

检讨人:xx下了接受批评,并且检讨错误,提出改正措施。如下:

1、我要就此次向我投诉工作态度问题的顾客道歉,向这位顾客寄送一封书面道歉信,并且附上这篇检讨书,最大限度争取顾客原谅。

2、我要向超市领导您表示歉意,向您保证今后我一定端正工作态度,最大程度地减少工作出错,努力地做好工作。

3、我就是要重点提高自己的思想觉悟,从错误中吸取教训,吃一切长一智!

最后,我恳请领导念在我家庭经济状况不佳,为人平实跟同事关系处理不错的份上,原谅我这一回,我一定改正错误,不辜负领导到栽培!

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

猜你喜欢